878365.com讯（通讯员 杨志贵）截止6月底，紫阳县贫困劳动力转移就业12378人、贫困劳动力技能培训5066人、扶持贫困劳动力创业103人，分别完成年度目标任务8300人、4500人、86人的149.2%、 112.6%、119.8%，位列安康全市就业扶贫综合排名第3和4名，取得可喜成绩，具体采取了以下措施：
组织有效转移，抓住全国农村劳动力转移就业示范县的重大机遇，依托东西部协作机制，加强苏陕劳务协作交流，全面建立贫困劳动力输入与输出两地协作机制，主动与常州市新北区对接，积极推进两地劳务协作协议的落实，建立跨区域劳动力供求信息采集和发布制度，实现人力资源信息共享，打通两地务工就业直通车，促进农村贫困劳动力有效转移、实现稳定就业。
强化技能培训，充分发挥在陕西乃至全国极具影响力的技能脱贫“紫阳经验”品牌效应，强力推进修脚足疗、家政月嫂、电子商务、特色烹饪、职业茶农五大技能免费培训，努力做好技能开发工作，围绕以茶叶、魔芋等种（养殖）植实用技术培训，达到全县贫困劳动力产业培训全覆盖。重点根据农村在册贫困户家庭实际情况、劳动力结构特点、培训和就业意愿，有针对性地开展实用技术培训，确保全县2万户贫困家庭每户至少有一名青壮劳动力掌握一门实用技术或职业技能，有一名劳动力实现稳定就业。
落实扶持政策，加大就业扶贫政策宣传和扶持力度，用足用活用够各项优惠扶持政策，安置带动本地贫困劳动力就近就地就业。结合产业扶贫、异地搬迁扶贫、电商扶贫等项目，加快发展社区工厂，兑现奖励补贴等项政策。因地制宜发展产业带动就业模式，吸引、鼓励创业成功人士和各类企业到紫阳创办社区企业、建立社区工厂，吸纳当地贫困劳动力在家门口实现就业，带动贫困户稳定就业、持续增收、快速脱贫致富。
深入一线督战，从县上抽调专人、兵分六路，深入基层一线、进村入户开展就业扶贫专项督查。重点围绕镇村贫困劳动力总数，当年计划脱贫户劳动力人数，贫困劳动力转移就业及创业、技能培训、公益性岗位各类企业吸纳贫困劳动力就业相关补贴、创业担保贷款的发放、社区工厂就业扶贫基地认定等就业扶贫相关政策落实情况等核心指标任务进行核实。做实做好就业扶贫实名制报表，健全完善“一库五册”，全面梳理县镇村三级就业扶贫工作落实情况，采取超常规措施，为迎接半年脱贫攻坚工作考核打下了坚实的基础。
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