冯开亮是岚皋县移民局的一名“转任”干部。2016年初，56岁的冯开亮经历了两次肿瘤切除手术，整个人瘦了一大圈，但听闻单位要选派干部到村任职第一书记时，他便主动要求到村任职。在到村扶贫的两年时间里，冯开亮累计协调资金287万元，使175户贫困户住进安全住房，建成核桃园1000亩、泡桐林1000亩、芍药600亩，家家户户有了致富产业。
岚皋县地处秦巴山片区连片扶贫开发区域，有贫困村72个、贫困人口4.32万。近年来，岚皋县坚持抓党建促脱贫，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动脱贫攻坚稳步向前。
送钱送物，不如建个好支部。岚皋县建立“县有指挥部、镇设工作团、村有工作队”三级组织体系，抽调41名科级干部担任贫困村扶贫工作队队长，43名县直机关干部担任村第一书记，400余名县镇机关干部担任驻村工作队员，所有贫困村第一书记均由县以上机关选派。制订支部书记“带头致富、带领致富和抓党建责任”的“两带一责”综合考核制度，对年底考核优秀的支部书记给予奖励，不合格的扣发绩效工资；推行村“两委”委员定岗定责定报酬的管理办法，每名委员划设脱贫攻坚责任区，确定产业发展任务。在此基础上，由镇纪委对村监委会直管，重点监督脱贫攻坚项目建设、资金使用等情况。
在岚皋，“支部+X+贫困户”“党建+‘三变’改革”工作模式已在全县各基层党支部全面推行。蔺河镇蒋家关村党支部将魔芋作为带领群众增收的当家产业，组建魔芋专业合作社，动员全村187户贫困户种植魔芋。2017年，村党支部抓住“三变”改革契机，将120万元“三变”改革专项资金定向折股量化到户，投资80万元建成魔芋加工厂，形成产、加、销一体的完整产业链条。2017年，全村种植魔芋6500亩，累计销售500余吨鲜魔芋，魔芋加工厂每一笔收入都向贫困户分红。
两年来，全县72个贫困村党支部主动走出去找客商、引资金，每个村至少建成1个200亩以上的农业园区，组建农民专业合作社315家，培育家庭农场137个，70%的贫困户有了地租、劳务收入等稳定增收渠道。今年村支部换届中，全县新当选的595名支委委员中有致富能手121人、专业合作社负责人109人、产业大户156人、个体工商户123人，占委员总数的85%，带领贫困群众致富的能力有了明显提升。
前几年，家住滔河镇车坪村的张志元由于办养猪场失败，亏损了自筹加外借的70万元资金。2016年春天，扶贫工作队进村，对他进行针对性帮扶，送去5万元贴息贷款，争取3万元帮扶资金，联系购进20头母猪，请专家上门辅导技术，帮他重新走上了创业路。“帮扶当年，我家的纯收入就达到了6万多元，去年又销售了仔猪300头、商品猪50头，现在的日子过得越来越红火，是扶贫干部帮我走上了脱贫路。”张志元说。
在这场脱贫攻坚战中，全县各行各业的党员干部纷纷走上一线，84个县级部门包抓贫困村，1200余名县直机关干部包联4000余户贫困户，19家公立医院组建61个医疗团队分片联系贫困家庭，中小学校教职员工结对留守儿童，112名农林专技人才成立“百人技术服务团”驻村指导。此外，该县还对在脱贫攻坚中实绩突出的干部优先提拔重用，对弄虚作假、不严不实的问责处理，目前已选用干部35人，占全年干部选用总额的50%；扶贫领域立案40件，结案34件，处分34人，有效激发了干部的积极性、主动性。
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